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Participantes

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Rui Costa
Caixa Galicia, Sucursal de Portugal
Responsável de Rec. Hum.
 

 

Num mundo empresarial em constante mudança, os profissionais da área de gestão de recursos humanos assumem cada vez mais um papel crucial na estratégia das empresas.
Para quem sempre esteve ligado à área comercial e operativa de Instituições Bancárias, a mudança de carreira para a área de Recursos Humanos, ainda que na banca, só foi possível devido à formação realizada com o excelente corpo docente e o bem estruturado plano de estudos do Mestrado Executivo em Gestão de Recursos Humanos do INDEG.
Este curso permitiu-me conhecer e desenvolver técnicas, conceitos e estratégias que permitem criar o espírito de equipa necessário ao bom desempenho de qualquer organização, que pretenda ser líder de mercado.  

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Alfredo Silva
Director Administrativo
e de Recursos Humanos
Grupo Só Peso (restaurantes)

"Só sei que nada sei" é uma afirmação sábia de humildade, que para mim tem sentido prático e que me levou à inscrição no Mestrado Executivo em Gestão de Recursos Humanos. Trabalho na área há alguns anos, o que me conferiu os conhecimentos práticos dados pela experiência e pela autodidáctica, mas havia lacunas na minha formação, que necessitavam de ser supridas. A expectativa no Curso era elevada e é com satisfação, que afirmo, que o caminho percorrido até aqui tem correspondido positivamente à expectativa inicial. O capital de conhecimento adquirido tem ajudado a melhorar o meu desempenho profissional e simultaneamente a empresa onde trabalho. 

 

 

Plano de Estudos e Calendário                       Conceito de Mestrado Executivo
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Propina                    Diplomas académicos
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