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Conceito de Mestrado Executivo
Diplomas Académicos e Acesso ao Grau de Mestre
PdP - Programa de Desenvolvimento Pessoal
Curso de Análise e Comunicação de Informação de Gestão
Calendário de pagamentos
Condições de Acesso e Processo de Selecção
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PdP - Programa de Desenvolvimento Pessoal

A frequência de um Mestrado Executivo possibilita o acesso a um preço simbólico ao PdP - Programa de Desenvolvimento Pessoal, que tem como principal objectivo potenciar o desenvolvimento de skills e competências pessoais em paralelo com a frequência do Mestrado Executivo.
O PdP centra-se na análise de três pesonal skils, Personal Future: Reach Higher e career.

Na primeira desenvolvem-se competências a nível de gestão de reuniões, apresentação profissional, comunicação e gestão de conflitos, motivação e coaching, na segunda  desenvolve-se uma visão e concretização das acções a empreender face aos objectivos pessoais de potenciamento de competências e percursos profissionais e na terceira desenvolvem-se as capacidades necessárias nos processos de selecção, como o desenvolvimento do CV, preparação de entrevistas e case studies, e como proceder em dinâmicas de grupo.

Os cursos terão elementos da programação neurolinguística, da teoria sistémica e da teoria das dinâmicas de grupo que catalisam o processo de aprendizagem de capacidades.

Plano PdP 

  PdP - Personal   PdP- Personal Future
Reach Higher
 PdP - Career 
Conteúdo  M1: Teambuilding
M2: Técnicas de apresentação
M3: Gestão de reuniões
M4: Gestão de conflitos
M5: Auto-Motivação
M6: Coaching & Plano de Desenvolvimento
M1+M2: Personal Vision -
Mission Statement
M3: Plano de Acção
M1: CV & Carta de apresentação
M2: Entrevistas de trabalho
M3: Case Studies & Dinâmicas de grupo
Duração  6 Sessões, 3 horas por sessão, 1 sessão por semana
(3 semanas + 3 semanas)

 

3 Sessões, 3 horas por sessão, 1 sessão por semana
(3 semanas)
3 Sessões, 3 horas por sessão, 1 sessão por semana
(3 semanas)

 

Este programa foi lançado em 2006/07 e tanto a adesão dos participantes, como o índice de satisfação, têm sido muito elevados nestes dois anos de realização do programa, reforçando, assim, o interesse desta iniciativa como um valioso instrumento de valorização pessoal.

 

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